Må du betale for frivillig overtid?
Det kortet svaret er ja: Ansatte har rett på overtidsbetaling selv om den ikke er pålagt av leder. Derfor er det viktig med gode rutiner.
Simployer har beskrevet dette i en artikkel om samme emnet og i artikkelen om 5 vanlige misforståelser om overtid.
Angående frivillig overtid må du i utgangspunktet betale for overtid enten det er frivillig eller pålagt. Kun i enkelte tilfeller kan du nekte å godkjenne overtid. Det er derfor viktig at du har gode rutiner.
Her beskrives følgende 5 vanlige misforståelser:
Overtid må være pålagt for at det skal være overtid.
Ved avtale om fleksitid kan alle ekstra timer registreres som plusstimer
Det er ikke lov å planlegge bruk av overtid
Det gjelder varselsfrister for bruk av overtid.
Ekstraarbeid på søndag er alltid overtid med rett på 100 % tillegg.
