Styrets innblanding – et hår i suppen for administrasjonen
Hvor går grensen for ansvaret for å organisere virksomheten til å bli et hår i suppen for administrasjonen?
Du skal gjøre jobben helt alene, og hverdagen ville vært helt annerledes som du hadde flere ressurser som du kan trekke på. Skal du i tillegg bli plaget med kontroll, mas og oppfølging fra ditt eget styre? Det har du ikke tid til!
Her er situasjonen helt forskjellig fra små selskaper til store selskaper med større ressurser.
Derfor har jeg skrevet en artikkel gjennom Styreforeningen om styrets ansvar for organisering, og hvordan det kan bli en positiv opplevelse for deg og bidra til verdiskaping.
Les den og ta gjerne kontakt hvis du ønsker noen innspill eller bare en prat om dine erfaringer
